Endomarketing: o poder da comunicação interna

Endomarketing: o poder da comunicação interna

O que é Endomarketing, afinal?

O Endomarketing nada mais é do que uma série de estratégias e ações de marketing utilizadas pelas empresas para motivar o seu público interno (funcionários). O Endomarketing trabalha justamente o sentimento de orgulho e pertencimento do colaborador, afinal eles são os pilares fundamentais de qualquer empreendimento de sucesso.

Quem nunca ouviu falar que antes de vender um produto para seus clientes, as empresas precisam convencer seus funcionários a comprá-lo? O endomarketing surge como elemento de ligação entre o cliente, o produto e o empregado. E “vender” o produto para o funcionário passa a ser tão importante quanto para o cliente. Significa torná-lo aliado no negócio, responsável pelo sucesso da corporação e igualmente preocupado com o seu desempenho.

Principais benefícios

  • Aumento da conexão entre o colaborador e a empresa
  • Funcionários mais motivados
  • Retenção de talentos
  • Diminuição de custos trabalhistas
  • Consciência sobre o trabalho realizado
  • Melhoria na comunicação interna
  • Agilidade no fluxo de informações
  • Alinhamento de objetivos da empresa e do colaborador
  • Sintonia entre valores
  • Aumento de vendas

Algumas maneiras de utilizar o Endomarketing na sua empresa

Qualquer empresa pode (e deve) usar o Endomarketing aliado às estratégias de comunicação interna, mas a pergunta é: Como?

Existem infinitas maneiras de motivar e engajar os colaboradores, desde as ações que requerem menor custo como: confraternizações, atividades de integração (atividades lúdicas e desafiadoras em espaços diferentes), bonificações -não necessariamente em dinheiro, até os grandes eventos sazonais como palestras e eventos motivacionais com especialistas da área. Independente da escolha, todas as ações possuem um só objetivo: incentivar a satisfação do colaborador de pertencer ao time.

Esse tipo de promoção demonstra que a empresa valoriza e reconhece a importância dos seus funcionários, além de gerar um clima organizacional favorável ao desenvolvimento pessoal e profissional de todos.

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